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集團(tuán)新聞
集團(tuán)新聞
弘揚(yáng)“中淮集團(tuán)”高度嚴(yán)格自律的社會(huì)責(zé)任感
九月是金色的,是豐收的季節(jié),也是團(tuán)圓的季節(jié)。今年 的九月,我們不僅迎來(lái)了 “豐收”和“團(tuán)圓”,我們 還迎來(lái)了“感恩”,中秋節(jié) 與教師節(jié)撞了個(gè)滿懷,我國(guó)中秋有吃月餅的習(xí)俗,俗話 說(shuō):“八月十五月正圓,中秋 月餅香又甜”,在這個(gè)特殊的 節(jié)日里,中淮秉承著對(duì)待社會(huì) 的一種責(zé)任和態(tài)度,中淮能源加油站對(duì)來(lái)往新老客戶的支持和厚愛(ài),節(jié)日期間到我站持和厚愛(ài)均贈(zèng)送月餅,完美的體現(xiàn)勇于付出,敢于擔(dān)當(dāng),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以第二、 第三產(chǎn)業(yè)雙引擎驅(qū)動(dòng)集團(tuán) 穩(wěn)健發(fā)展,以高度的社會(huì)責(zé) 任感將經(jīng)濟(jì)效益、贏得社會(huì)的信任與尊敬,實(shí)現(xiàn)企業(yè)更大發(fā)展目標(biāo)。
凝心聚力 立創(chuàng)偉業(yè)
員工是企業(yè)的寶貴財(cái) 富,企業(yè)是員工的成 長(zhǎng)舞臺(tái)。企業(yè)處處為 員工著想,給予員工 盡可能豐厚的回報(bào); 員工也會(huì)自覺(jué)地與企 業(yè)榮辱與共,不離不 棄,全心投入自己的 智慧和才能。為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì),讓員工在自己的崗位上大顯身手,快速成長(zhǎng)。中淮集團(tuán)不斷健全人才培養(yǎng)體系,幫助和指導(dǎo)員工 實(shí)現(xiàn)自己的人生規(guī) 劃,將每個(gè)員工的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)融入到企 業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中,同頻共振,共同成長(zhǎng)。
真誠(chéng) 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 致遠(yuǎn)
工作上要?jiǎng)?wù)虛和務(wù)實(shí)相結(jié)合,高 層要“務(wù)虛”,基層要“務(wù)實(shí)”。 務(wù)虛的人干四件事:一是目標(biāo)、 二是措施、三是評(píng)議、四是挑選 干部,五是監(jiān)督控制。
年年歲歲,豐收的喜悅猶如生活的蜂蜜,滋潤(rùn)著一年的辛苦勞作,驅(qū)除著身體的疲倦與 勞累。九月的豐收變成一種對(duì)來(lái)年寄滿期望的喜悅。 務(wù)實(shí)為生存,務(wù)虛圖發(fā)展;務(wù)實(shí)求實(shí)效,務(wù)虛想未來(lái)。
凝心聚力 立創(chuàng)偉業(yè)
員工是企業(yè)的寶貴財(cái) 富,企業(yè)是員工的成 長(zhǎng)舞臺(tái)。企業(yè)處處為 員工著想,給予員工 盡可能豐厚的回報(bào); 員工也會(huì)自覺(jué)地與企 業(yè)榮辱與共,不離不 棄,全心投入自己的 智慧和才能。為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì),讓員工在自己的崗位上大顯身手,快速成長(zhǎng)。中淮集團(tuán)不斷健全人才培養(yǎng)體系,幫助和指導(dǎo)員工 實(shí)現(xiàn)自己的人生規(guī) 劃,將每個(gè)員工的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)融入到企 業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中,同頻共振,共同成長(zhǎng)。
真誠(chéng) 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 致遠(yuǎn)
工作上要?jiǎng)?wù)虛和務(wù)實(shí)相結(jié)合,高 層要“務(wù)虛”,基層要“務(wù)實(shí)”。 務(wù)虛的人干四件事:一是目標(biāo)、 二是措施、三是評(píng)議、四是挑選 干部,五是監(jiān)督控制。
年年歲歲,豐收的喜悅猶如生活的蜂蜜,滋潤(rùn)著一年的辛苦勞作,驅(qū)除著身體的疲倦與 勞累。九月的豐收變成一種對(duì)來(lái)年寄滿期望的喜悅。 務(wù)實(shí)為生存,務(wù)虛圖發(fā)展;務(wù)實(shí)求實(shí)效,務(wù)虛想未來(lái)。